云南省社会主义学院教学服务中心2019年公开招聘聘用制工作人员公告

2019-06-04 18:31浏览数:124 

  云南省社会主义学院,成立于1956年,是中共云南省委领导的统一战线性质的高等政治学院,是我省民主党派、无党派人士的联合党校,是开展统一战线工作的重要部门,在统一战线人才培养方面承担着主渠道、主阵地作用,是中共云南省委直属正厅级事业单位。

  云南省社会主义学院教学服务中心于1999年8月经省编制委员会办公室批准成立,是云南省社会主义学院直属自收自支正处级事业单位。教学服务中心的宗旨和业务范围是为学院教学服务,为培训教学服务,管理教学综合楼。主要职能是为云南统一战线教育培训工作提供所需的住宿、餐饮、会场、教学等配套的后勤服务保障,并为全省统一战线系统提供出差和会议、培训服务,是全国社会主义学院系统开展教学、科研等各种交流活动的接待单位。

  为进一步强化教学及服务专业化队伍建设,引进工作需要的专业技能人才,现面向社会公开招聘聘用制工作人员2名。

  一、招聘岗位

  本次公开招聘聘用制工作人员2人,岗位详见《云南省社会主义学院教学服务中心2019年公开招聘聘用制工作人员岗位计划表》附件1。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有全日制普通高等院校招生计划本科及以上学历,并取得学士及以上学位;

  5.年龄在22周岁以上30周岁及以下(即1989年6月1日至1997年5月31日);硕士研究生学历年龄可放宽至32周岁(即1987年6月1日以后出生);

  6.适应岗位要求的身体条件;

  7.具有岗位所需要的其他条件。

  8.毕业证、学位证、报到证三证齐全:

  (二)有下列情形之一的人员,不得报考

  1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  2.受刑事处分并在服刑期间的、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的人员;

  4.定向到具体行业或单位的高校毕业生,截止报名时止仍在岗的人员;

  5.已招考聘用到机关事业单位工作未满最低服务年限的工作人员;

  6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  三、招聘专业、人数和工作地点

  (一)招聘专业

  详见附件1

  以上各招聘专业职数与报考人数比例须达1:5以上,若报名人数达不到所需比例,视具体情况取消此招聘专业名额,或根据实际工作需要重新调整招聘专业名额。

  (二)工作地点

  昆明市五华区五一路221号。

  四、工资待遇及福利

  (一)招聘人员一经聘用,相关待遇及考核管理按照云南省机关事业单位临时聘用人员薪酬管理办法相关政策执行。

  (二) 工资待遇:3000元以上+包食宿+补贴+奖金+过节费,按规定购买社保“五险”。

  五、招聘程序

  (一)报名及报名费用

  本次招聘采取网络报名,请点击链接

  https://www.wjx.top/jq/39216038.aspx   

  或扫描下方二维码,按要求填写并提交附件2电子版或扫描版,投递截止时间为2019年6月12日24时(星期三)。

  云南省社会主义学院教学服务中心2019年公开招聘登记表二维码

  (二)报名时间

  2019年6月4日(星期五)至6月12日(星期三)24:00前有效,逾期不再受理。

  (三)报名费用

  报名费用:本次招聘无需缴纳任何形式的报名考务费。

  (四)招聘计划调减

  每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:5,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

  (五)领取准考证

  密切关注投递简历的电子邮箱。准考证将以PDF格式发送至应聘者的电子邮箱中。笔试及后续各招聘录取环节均须出具身份证及准考证,请妥善保管。

  (六)笔试环节

  1.采取闭卷考试,内容为专业应知应会知识。主要测试应聘人员具备的政策理论水平及专业知识,题型为主观题和客观题。

  2.笔试时间和地点:详见《准考证》。

  3.招聘政策咨询电话:0871-68091802。

  (七)资格复审

  1.资格复审由委托第三方人才测评专业机构进行审核。笔试结束后,根据岗位笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘计划1:3的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列,则并列人员进入资格复审。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的,经云南省社会主义学院教学服务中心研究确定是否进入下一环节。

  2.资格复审时考生提供准考证、身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件、复印件各一份。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审出现放弃或不合格人员的岗位,按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。

  (八)面试环节

  1.按照招聘职位的计划聘用人数,依据笔试成绩由高到低排列,按1:5的比例确定进入面试人员名单。

  2.拟进行面试人员名单中资格复审不合格的,取消面试资格。因资格复审不合格产生的空缺,按照笔试分数由高到低进行递补。

  3.面试采用结构化面试方式进行。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况,包括口头表达能力、判断分析能力以及掌握应聘职位专业知识的情况等。面试成绩将现场通知应聘者。

  4.面试时间和地点另行通知。

  5.参加面试时必须携带本人身份证原件和准考证原件,并提前60分钟到达考点抽取面试顺序号。

  六、考试的方法、成绩计算方法、考察人选的确定

  (一)考试采取笔试和面试的方法进行,笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%;面试总分100分,占考试综合成绩的50%。

  (二)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在云南省社会主义学院教学服务中心网上公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况,以面试成绩高低顺序确定进入下一阶段。

  (三)经公示无异议的,依据考试综合成绩,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

  七、考察、体检

  (一)考察及体检由云南省社会主义学院教学服务中心组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩、学习情况以及人事档案核查等,考察不合格者不能确定为拟聘人员; 体检事项具体由教学服务中心组织。

  (二)在考察或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分依次递补。

  八、公示、聘用

  (一)根据考察、体检情况,由云南省社会主义学院教学服务中心确定拟聘用人员,并在昆明人才招聘考试网公示5个工作日。

  (二)聘用人员实行试用期,试用期为2个月,试用期经考核胜任的,正式聘用。试用期考核不合格的,解除或终止聘用关系。

  (三)本次招聘录用人员须服从统一分配。

  九、注意事项

  (一)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

  (二)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

  (三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。

  十、招聘纪律

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,由纪检监察部门实行全程监督,并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员,一经查实,取消其招聘资格,有关人员给予党纪、政纪处分。

  (二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,与受聘人员解除聘用合同:伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;在考试、考察和体检过程中作弊的;其他违反公开招聘有关规定的行为。


  附件1:云南省社会主义学院教学服务中心2019年公开招聘聘用制工作人员岗位计划表

  文秘岗(1名)

  1.具有本科及以上学历,女性,专业不限。

  2.具有较强的公文写作知识和能力。

  3.能熟练使用office办公软件。

  4.具有文秘或办公室工作经验者优先,发表过论文或论文获奖者优先。

  5.政治品质过硬,具有较强学习能力、服务意识,办事稳重踏实,服从工作安排,吃苦耐劳。

  综合岗(1名)

  1.具有本科及以上学历,男性,专业不限。

  2. 能熟练使用office办公软件,具有基本的文字功底。

  3.发表过论文或大学期间获奖者优先,中共党员优先。

  4.政治品质过硬,具有较强学习能力、服务意识,踏实肯干,服从工作安排,吃苦耐劳。

  5.须具备车辆驾驶证C1


  附件2:报名登记表


官网:ynjyb.com    官方微信平台:ynsjyb

 
 

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